Psfine

• Введение
• Циклическая модель успешной деятельности
• Технологии достижения целей (модели стратегичности в НЛП)
• Правильная постановка целей
• Техника самооценки и ревизия убеждений
• Творческая визуализация
• Эффективное общение
• Принцип уподобления
• Подстройка
• Способы восприятия мира
• Обонятельный и вкусовой типы
• Определение собственных сенсорных предпочтений
• Дискретная субмодальная система
• Метод 0-кольца
• Жизненные стратегии
• Техника якорения
• Техника наложения якоря на некоторые проблемные ситуации
• Техника скрещивания якорей
• Техника взмаха
• Понятие нейрологических уровней
• Трансовые методики

Обобщенная характеристика построения отношений с сотрудниками. Психология делового успеха. Как работать в коллективе, чтобы не мешать друг другу. Одобрение и критика - это не только похвала или п
Умение подбадривать и налаживать обратные связи важно для каждого члена группы. Своим одобрением мы оказываем человеку поддержку, вызываем у него побуждение, инициативу, доверие, радость и комфортность. У похвалы - минутный эффект, в то время как одобрение направляет нас вперед, помогает преодолевать трудности. Нередко важны даже ме ...

Таблица-схема «Постулат непосредственности» и способы его преодоления в различных психологических школах [11, 18]
Психологические школы Основные методологические принципы Способы преодоления «постулата непосредственности» Ассоцианистическая психология Принцип непосредственности. Согласно основным положениям представителей этого течения, все содержание нашей пихики определяется на основе непосредственной связи, ассоциации между наши ...

Расположенность человека к общению, к людям, его коммуникативные качества.
Автором типологии является Карл Юнг. а) экстраверты - люди, ориентированные на общение, на взаимо-действие с другими людьми. Их эмоции, настроение зависят от внешних обстоятельств. б) интроверты - люди, ориентированные на собственные переживания, малообщительные, стремящиеся к независимости от других людей. Их эмоции и настроение ...