Psfine

Поток информации, расширение человеческих контактов, развитие...

• Введение
• Сущностный анализ понятия "внимание"
• Виды внимания
• Свойства внимания
• Нарушения внимания
• Экспериментальное изучение развития внимания младших школьниковю Принципы проведения коррекционно-развивающей работы и составления коррекционно-развивающих программ
• Игра "Муха"
• "Перепутанные линии"
• "Найди отличия"
• "Путаница"
• Опиши друга
• Прикосновения
• Удочка
• По новым местам!
• Найди мяч
• Разведчики
• Съедобное - несъедобное
• Слушаем тишину
• Эмпирические исследования проблемы формирования произвольного внимания у детей младшего школьного возраста
• Обработка и анализ результатов
• Процедура исследования
• Обработка и анализ результатов
• Заключение

независимая экспертиза уровня шума

Спорьте, чтобы убедить, а не чтобы победить.
В коллективе мы зачастую убеждаемся, что вовсе не думаем одинаково. Иногда это оказывается провоцирующим. Мы не способны согласиться с тем, что другой человек думает иначе, и непременно хотим добиться, чтобы он изменил свою точку зрения. Возможность свободно дискуссировать облегчает совместную работу группы. Если хотите, чтобы я изме ...

Значение межличностных отношений в личностном развитии человека
Природа межличностных отношений в любых общностях достаточно сложна. В них проявляются как сугубо индивидуальные качества личности – её эмоциональные и волевые свойства, интеллектуальные возможности, так и усвоенные личностью нормы и ценности общества. В системе межличностных отношений человек реализует себя, отдавая обществу воспринято ...

Социально-психологические особенности процесса дисциплинирования сотрудников органов внутренних дел. Влияние авторитета руководителя на развитие дисциплинированности у сотрудников
Ответственность за состояние служебной дисциплины в органе внутренних дел, в соответствии со ст. 35 «Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», несет начальник. Его обязанности по поддержанию служебной дисциплины определены также названным нормативным актом и сводятся к следующему: проявлять высокую требовательно ...