ЗаключениеСтраница 8
Приложение 2
Групповой интеллектуальный тест учащихся 3А класса
|
№ п/п |
1А |
2А |
3А |
4А |
5А |
6А |
7А |
общий результат |
|
1 |
4 |
3 |
4 |
5 |
7 |
10 |
15,4 |
48,4 |
|
2 |
4 |
3 |
3 |
22 |
5 |
0 |
16,4 |
53,4 |
|
3 |
4 |
4 |
6 |
18 |
10 |
21 |
15,8 |
78,8 |
|
4 |
4 |
2 |
4 |
33 |
5 |
7 |
13,7 |
68,7 |
|
5 |
3 |
4 |
2 |
19 |
6 |
13 |
15,8 |
62,8 |
|
6 |
6 |
7 |
1 |
22 |
0 |
6 |
15,4 |
57,4 |
|
7 |
4 |
2 |
4 |
4 |
7 |
6 |
14 |
41 |
|
8 |
7 |
1 |
5 |
31 |
9 |
14 |
17,6 |
84,6 |
|
9 |
9 |
2 |
4 |
11 |
3 |
16 |
12,2 |
57,2 |
|
10 |
8 |
1 |
6 |
14 |
4 |
7 |
21 |
61 |
|
11 |
2 |
3 |
0 |
13 |
9 |
7 |
20 |
54 |
|
12 |
7 |
1 |
1 |
7 |
5 |
2 |
9 |
32 |
|
13 |
5 |
18 |
15 |
31 |
9 |
21 |
18,4 |
117,4 |
|
14 |
3 |
2 |
0 |
15 |
0 |
1 |
8,4 |
29,4 |
|
15 |
4 |
4 |
2 |
21 |
11 |
21 |
15,4 |
78,4 |
|
16 |
6 |
1 |
6 |
24 |
4 |
15 |
6 |
62 |
|
17 |
6 |
4 |
6 |
20 |
10 |
13 |
12 |
71 |
|
18 |
2 |
2 |
2 |
23 |
5 |
11 |
24,2 |
69,2 |
|
итог суммы |
88 |
64 |
71 |
333 |
109 |
191 |
270,7 |
1126,7 |
|
Ср. знач-е |
4,89 |
3,56 |
3,94 |
18,50 |
6,06 |
10,61 |
15,04 |
62,59 |
Анализ полученных данных. Анализ средних
По шкале "социальной желательности", в среднем по выборке, порог допустимых значений (5 баллов) не был нарушен. Нами было также просмотрено процентное соотношение количества школьников, показатель которых превышал допустимое значение. В 6 классе таких людей 7 человек, причем никто не превышает допустимый показатель на 2 пункта ...
Система юридической психологии
Юридическая психология имеет свою систему категорий, определенную структурную организацию. Можно выделить следующие ее разделы: [7]
1) Методологический раздел, включающий в себя предмет, задачи, систему, методы и историю развития юридической психологии.
2) Правовая психология - раздел юридической психологии, изучающий психологические ...
Самоуправляющие механизмы личности (СУМ). Психогенные
факторы развития
Управление и регулирование любых процессов, в том числе и педагогических, основаны на принципе обратной связи: субъект управления посылает команды исполнителю объекту и должен получить информацию о результате деятельности. Без такой обратной связи невозможно выработать дальнейшие корректирующие и планирующие решения, достичь цели деятел ...
