Изучение особенностей межличностного взаимодействия подростков в классном
коллективе. Исследование межличностных взаимоотношений в
классном коллективеСтраница 4
Из результатов беседы нами было установлено, что Тарасикова Лена, Филиппова Катя и Мишин Антон, являются лидерами и предпочитаемыми по успеваемости, по активности, которая выражается в участии в различных школьных мероприятий. Самолазов Игнат, Субботин Сергей, Семченко Кирилл являются изгоями, которые неохотно вступают в контакт со сверстниками, не участвуют в школьных мероприятиях, плохо относятся к учебе и т.д.
Таким образом, это позволило нам определить лидеров класса, которые занимают высокое положение в коллективе, а также мы определили учеников, которых причисляют к группе «отвергнутых», или «аутсайдеров».
Для выявления коммуникативных и организаторских склонностей учащихся класса была взята анкета Б.А. Федоришина. Ученикам выдавались заранее приготовленные листы вопросов, и зачитывалась инструкция: честно и быстро ответить на все предложенные вопросы.
Таблица 2
Критерии оценки анкетных данных
|
Коммуникативные способности |
Организаторские способности | |||
|
«да» (баллы) |
«нет» (баллы) |
«да» (баллы) |
«нет» (баллы) | |
|
1 |
1 |
0 | ||
|
2 |
1 |
0 | ||
|
3 |
0 |
1 | ||
|
4 |
0 |
1 | ||
|
5 |
1 |
0 | ||
|
6 |
1 |
0 | ||
|
7 |
0 |
1 | ||
|
8 |
0 |
1 | ||
|
9 |
1 |
0 | ||
|
10 |
1 |
0 | ||
|
11 |
0 |
1 | ||
|
12 |
0 |
1 | ||
|
13 |
1 |
0 | ||
|
14 |
1 |
0 | ||
|
15 |
0 |
1 | ||
|
16 |
0 |
1 | ||
|
17 |
1 |
0 | ||
|
18 |
1 |
0 | ||
|
19 |
0 |
1 | ||
|
20 |
0 |
1 | ||
|
21 |
1 |
0 | ||
|
22 |
1 |
0 | ||
|
23 |
0 |
1 | ||
|
24 |
0 |
1 | ||
|
25 |
1 |
0 | ||
|
26 |
1 |
0 | ||
|
27 |
0 |
1 | ||
|
28 |
0 |
1 | ||
|
29 |
1 |
0 | ||
|
30 |
1 |
0 | ||
|
31 |
0 |
1 | ||
|
32 |
0 |
1 | ||
|
33 |
1 |
0 | ||
|
34 |
1 |
0 | ||
|
35 |
0 |
1 | ||
|
36 |
0 |
1 | ||
|
37 |
1 |
0 | ||
|
38 |
1 |
0 | ||
|
39 |
0 |
1 | ||
|
40 |
0 |
1 | ||
Метод принципиальных переговоров
Он основан на четырех основных разграничениях:
1)Люди и предмет (разграничение между участника ми переговоров и предметом переговоров).
2)Цели и интересы (разграничение целей переговоров и интересов участников).
3)Варианты (разграничение решений и возможностей).
4)Критерии (разграничение критериев субъективных и объективных).
Люди ...
Общее представление о профессиональной деформации личности
Деформация личности профессиональная — изменение качеств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов общения и поведения), которые наступают под влиянием длительного выполнения профессиональной деятельности. Вследствие неразрывного единства сознания и специфической деятельности формируется профессиональн ...
Экспериментальное исследование возрастной динамики
смысла любви. Смысл любви для
старшеклассников, студентов и молодых семейных пар
Я люблю тебя.
Это значит -
Я желаю тебе добра
В. Тушнова
Представления о любви меняются вместе с развитием личности человека. Экспериментальное исследование возрастной динамики смысла любви охватило собой три возрастных группы, наиболее сензитивных к изучаемой проблематике: старшеклассников, студентов и молодые семейные пары. Поиски ...