Проведение исследованияСтраница 1
Было проведено исследование двух групп по 10 человек. Группа А –испытуемые от 18 до 28 лет, группа В – испытуемые от 28 до 38 лет.
Испытуемым было предложено ответить на вопросы шкал согласно инструкциям.
Обработка результатов проводилась следующим образом:
1) Было проведено определение показателей ситуативной и личностной тревожности с помощью ключа.
2) Вычисление среднегрупповых показателей СТ и ЛТ и их сравнительный анализ в зависимости от возрастного показателя, а также выявление лиц с высокой и низкой тревожностью.
3) На основе оценки уровня тревожности были сделаны соответствующие выводы и рекомендации.
|
Группа А | |||||||||||||||||||||||||
|
МД |
НА |
БА |
ЯК |
ЧА | |||||||||||||||||||||
|
СТ |
ЛТ |
СТ |
ЛТ |
СТ |
ЛТ |
СТ |
ЛТ |
СТ |
ЛТ | ||||||||||||||||
|
1 |
3 |
21 |
1 |
1 |
2 |
21 |
1 |
1 |
2 |
21 |
1 |
1 |
2 |
21 |
1 |
1 |
2 |
21 |
1 | ||||||
|
2 |
3 |
22 |
4 |
2 |
2 |
22 |
3 |
2 |
2 |
22 |
3 |
2 |
3 |
22 |
3 |
2 |
2 |
22 |
2 | ||||||
|
3 |
3 |
23 |
2 |
3 |
1 |
23 |
2 |
3 |
2 |
23 |
2 |
3 |
1 |
23 |
3 |
3 |
1 |
23 |
3 | ||||||
|
4 |
1 |
24 |
2 |
4 |
1 |
24 |
2 |
4 |
2 |
24 |
2 |
4 |
1 |
24 |
3 |
4 |
1 |
24 |
3 | ||||||
|
5 |
3 |
25 |
2 |
5 |
2 |
25 |
3 |
5 |
2 |
25 |
3 |
5 |
3 |
25 |
2 |
5 |
1 |
25 |
2 | ||||||
|
6 |
1 |
26 |
5 |
6 |
1 |
26 |
2 |
6 |
1 |
26 |
2 |
6 |
1 |
26 |
3 |
6 |
2 |
26 |
3 | ||||||
|
7 |
1 |
27 |
1 |
7 |
2 |
27 |
2 |
7 |
2 |
27 |
2 |
7 |
3 |
27 |
2 |
7 |
1 |
27 |
2 | ||||||
|
8 |
2 |
28 |
3 |
8 |
3 |
28 |
2 |
8 |
2 |
28 |
2 |
8 |
2 |
28 |
2 |
8 |
2 |
28 |
1 | ||||||
|
9 |
3 |
29 |
4 |
9 |
1 |
29 |
2 |
9 |
1 |
29 |
2 |
9 |
1 |
29 |
2 |
9 |
2 |
29 |
1 | ||||||
|
10 |
1 |
30 |
2 |
10 |
2 |
30 |
1 |
10 |
2 |
30 |
1 |
10 |
2 |
30 |
3 |
10 |
2 |
30 |
2 | ||||||
|
11 |
3 |
31 |
3 |
11 |
1 |
31 |
3 |
11 |
2 |
31 |
3 |
11 |
4 |
31 |
2 |
11 |
2 |
31 |
2 | ||||||
|
12 |
3 |
32 |
2 |
12 |
1 |
32 |
2 |
12 |
1 |
32 |
2 |
12 |
1 |
32 |
4 |
12 |
2 |
32 |
2 | ||||||
|
13 |
1 |
33 |
2 |
13 |
1 |
33 |
1 |
13 |
1 |
33 |
2 |
13 |
1 |
33 |
2 |
13 |
1 |
33 |
2 | ||||||
|
14 |
1 |
34 |
4 |
14 |
1 |
34 |
3 |
14 |
1 |
34 |
3 |
14 |
1 |
34 |
3 |
14 |
4 |
34 |
2 | ||||||
|
15 |
1 |
35 |
2 |
15 |
2 |
35 |
1 |
15 |
2 |
35 |
2 |
15 |
2 |
35 |
2 |
15 |
2 |
35 |
2 | ||||||
|
16 |
3 |
36 |
2 |
16 |
1 |
36 |
2 |
16 |
1 |
36 |
2 |
16 |
2 |
36 |
2 |
16 |
2 |
36 |
1 | ||||||
|
17 |
3 |
37 |
2 |
17 |
1 |
37 |
2 |
17 |
2 |
37 |
2 |
17 |
1 |
37 |
2 |
17 |
1 |
37 |
1 | ||||||
|
18 |
3 |
38 |
2 |
18 |
1 |
38 |
1 |
18 |
1 |
38 |
1 |
18 |
1 |
38 |
3 |
18 |
1 |
38 |
3 | ||||||
|
19 |
3 |
39 |
4 |
19 |
1 |
39 |
1 |
19 |
1 |
39 |
2 |
19 |
2 |
39 |
2 |
19 |
2 |
39 |
2 | ||||||
|
20 |
2 |
40 |
2 |
20 |
2 |
40 |
2 |
20 |
2 |
40 |
2 |
20 |
2 |
40 |
2 |
20 |
3 |
40 |
2 | ||||||
|
Σст = 44 |
Σлт = 51 |
Σст = 29 |
Σлт = 38 |
Σст = 32 |
Σлт = 41 |
Σст = 36 |
Σлт = 48 |
Σст = 36 |
Σлт = 39 | ||||||||||||||||
6 правил, соблюдение которых позволяет понравиться людям. Поступайте
так, и вас будут радушно принимать повсюду.
Карнеги говорит, что можно побудить даже самых популярных людей в Америке уделить вам внимание и время и сотрудничать с вами, проявив к ним искренний интерес.
Человек, который не интересуется своими собратьями, испытывает самые большие трудности в жизни и причиняет самый большой вред окружающим. Именно в среде подобных людей и появля ...
Глава позиция профессионала в структуре его деятельности. Содержательная характеристика социально-психологического
конструкта «социальная позиция»
В последние годы в психолго-педагогической литературе, посвященной вопросам подготовки специалистов, профессиональной компетенции, все чаще появляются указания на необходимость осуществления деятельности с определенных профессиональных позиций
Однако это понятие наполняется разным содержанием.
Например, А.К.Маркова[32] намечает для пе ...
Профессиональная ориентация молодежи как одна из проблем современной ювенальной
политики. Механизмы формирование профессиональной
ориентации молодого поколения
В процессе выбора профессии молодой человек проходит несколько этапов: возникновение проблемы (решение начать выбирать профессию), поиск круга компетентных лиц, кто мог бы помочь в решении поставленной проблемы, сбор информации, отражающей существенные моменты конкретной ситуации выбора, построение образа профессии, поиск вариантов реше ...
