Psfine

• Подготовка к деловой беседе
• Вопросы для подготовки к деловой беседе
• Принципы проведения деловой беседы
• Правила проведения деловой беседы
• Использование в деловой беседе некоторых коммуникативных навыков
• Активное слушание
• Выводы
• Понятие о переговорах. Психологическая сущность переговоров
• Психологические аспекты подготовки к переговорам
• Психологическое обеспечение процесса переговоров
• Стратегия «выиграть / проиграть»
• Стратегия «выиграть / выиграть»
• Тактика ведения переговоров
• Метод принципиальных переговоров
• Недобросовестные приемы ведения переговоров и противостояние им
• Психологическая характеристика людей-манипуляторов
• Недобросовестные (манипулятивные) приемы ведения переговоров и противодействие им
• Анализ результатов переговоров

Вопросы для подготовки к деловой беседе
1.Четко ли вы представляете цели беседы? (Видите ли конкретный результат?) Или, другими словами: что вы хотите в конце беседы? 2.Как можно будет оценить этот результат? Как вы узнаете, достигли вы желаемого или нет? 3.Какими могут быть цели и мотивы вашего собеседника? 4.Какие средства вы имеете для достижения поставленной цели? 5. ...

Поведение на экзаменах
Какими бы эпитетами мы не "награждали" ситуацию экзамена: "лотерея", "проверка знаний", "формальность", — тем не менее никуда не уйти от того факта, что экзамен протекает в форме общения двух людей по конкретному делу. Поэтому на экзаменах прежде всего работают законы общения. Например, если вы в ...

Исследование тревожности по методике Спилбергера
Цель исследования. Оценка уровня личностной и ситуативной тревожности. Оснащение. Бланк шкал самооценки Спилбергера, включающий 40 вопросов-суждений, 20 из которых предназначены для оценки уровня ситуативной тревожности и 20 – для оценки уровня личностной тревожности. Порядок работы. Исследование проводится в группе. Испытуемым предла ...