ЗаключениеСтраница 21
Таблица 2
Результаты исследования общей направленности личности по методике «Направленность личности» (Б.Басса) у руководителей среднего и высшего звена
№ |
ФИО |
вид направленности личности | ||
направленность на себя |
направленность на общение |
направленность на деятельность | ||
1 |
О.В.М. |
7 |
7 |
13 |
2 |
К.Т.В. |
10 |
2 |
15 |
3 |
У.Я.Г. |
9 |
13 |
5 |
4 |
Ш.А.П. |
6 |
14 |
7 |
5 |
Ш.Ю.И. |
9 |
5 |
13 |
6 |
П.Т.С. |
9 |
9 |
9 |
7 |
Т.А.С. |
8 |
5 |
14 |
8 |
С.А.Р. |
15 |
4 |
8 |
9 |
Р.А.Г. |
4 |
13 |
10 |
10 |
В.Т.А. |
12 |
9 |
6 |
11 |
О.М.В. |
10 |
8 |
9 |
12 |
Ф.Ф.Ф. |
10 |
10 |
7 |
13 |
К.Т.Э. |
11 |
4 |
12 |
14 |
Д.В.И. |
7 |
9 |
11 |
15 |
Н.О.П. |
9 |
7 |
11 |
16 |
Н.В.В. |
9 |
6 |
12 |
17 |
П.П.П. |
6 |
9 |
12 |
18 |
А.Г.В. |
7 |
9 |
11 |
19 |
М.А.А. |
5 |
6 |
16 |
20 |
Г.В.П. |
8 |
7 |
12 |
Исследование по поведению в конфликте
В данном исследовании использовалась методика стратегий поведения в конфликте Томаса.
Для описания типов поведения людей в конфликтных ситуациях К. Томас применяет двухмерную модель регулирования конфликтов, основополагающими измерениями в которой являются кооперация, связанная с вниманием человека к интересам других людей, вовлеченных ...
Основные стратегии организации профориентационной помощи
Традиционно выделяют две основные стратегии (подходы) в профессиональном самоопределении: диагностическую (диагностико-рекомендательную) и развивающую. Но можно представит и несколько дифференцированные направления работы, разбив их условно на две группы: допустимые подходы и недопустимые (нежелательные) подходы.
Допустимые стратегии: ...
Творческая визуализация
Закон 3*3: если 3 раза промоделировать нереальную ситуацию в трех модальностях, то мы будем воспринимать эту ситуацию как реальную.
Самоисполняющиеся образы. Добейтесь появления у вас ясного образа, представьте вашу цель во всей полноте её чувственных ощущений – зрительные образы, звуки, запахи, вкус, тактильные ощущения. Позитивно нас ...