Psfine

Таблица 2

Сводная таблица результатов методики «ОПП»

№	ПК дизайнеров Кол. выборов	ПК медиков Кол. Выборов	ПК психологов Кол. Выборов	ПК юристов Кол. Выборов
1	А |П |С 35|27|18	С |И |А 21|15|12	С |А |И 27|21|14
2	А |С |П 31|18|13	А |С |И 26|17|16	А |И |С 20|17|13	А |С |И 36|32|21
3	А |П |С 30|20|18	И |С |Р 32|18|16	С |А |И 24|22|15
4			А |С |П 31|27|22

Примечания:

ПК – профессиональный код испытуемого;

Кол. Выборов –общая сумма положительных выборов, сделанных респондентом по трем соответствующим буквам кода шкалам опросника.

Конфликтная личность
Это может показаться странным, но здесь уместно дать один важный совет - относитесь с сочувствием к людям, типичные особенности которых описаны ниже. Конфликтность, ставшую свойством личности, трудно преодолеть рациональным самоконтролем, усилием воли. “Воспитательные" воздействия со стороны руководителя здесь также редко приносят ...

Методы и методики исследования
МЕТОДЫ: анализ литературы, психометрическое тестирование, методы математического анализа. МЕТОДИКИ: 1. «Определение стиля руководства» [28, с.168]; цель: определение стиля руководства. 2. Многофакторный опросник Кеттела [1, с.368]; цель: выявление особенностей характера. 3. Направленность личности Б.Басса [29]; цель: выявление обще ...

Выводы
По результатам теоретического исследования можно сделать следующие выводы: 1. Наличие у человека характера предполагает наличие чего-то значимого для него в мире, в жизни, чего-то от чего зависят мотивы его поступков, цели его действий, задачи которые он себе ставит или на себя принимает, что определяется не единичным, случайным поступ ...