Psfine

Таблица 2

Сводная таблица результатов методики «ОПП»

№	ПК дизайнеров Кол. выборов	ПК медиков Кол. Выборов	ПК психологов Кол. Выборов	ПК юристов Кол. Выборов
1	А |П |С 35|27|18	С |И |А 21|15|12	С |А |И 27|21|14
2	А |С |П 31|18|13	А |С |И 26|17|16	А |И |С 20|17|13	А |С |И 36|32|21
3	А |П |С 30|20|18	И |С |Р 32|18|16	С |А |И 24|22|15
4			А |С |П 31|27|22

Примечания:

ПК – профессиональный код испытуемого;

Кол. Выборов –общая сумма положительных выборов, сделанных респондентом по трем соответствующим буквам кода шкалам опросника.

Агрессия как поведение
Наше определение предполагает, что агрессию следует рассматривать как модель поведения, а не как эмоцию, мотив или установку. Это важное утверждение породило большую путаницу. Термин агрессия часто ассоциируется с негативными эмоциями - такими как злость; с мотивами - такими как стремление оскорбить или навредить; и даже с негативными у ...

Содержание работы руководителя и эффективный стиль руководства
Содержание работы руководителя Всю работу по управлению можно разделить на две части: управление деятельностью фирмы и управление людьми (персоналом). Руководитель должен иметь: широкое общее представление о положении дел за пределами своего подразделения, осознание изменений во внешней среде и возможностях их использования; чуткость ...

Характеристики успешной команды
Успешные команды, в отличие от групп, хорошо управляемы и обладают высокой степенью самоорганизации. Ниже перечислены 8 характерных особенностей, отличающих успешные команды от рядовых исполнительских групп. Данную информацию можно использовать для самодиагностики текущего состояния группы. Тест №1 Отметьте те характеристики, которые ...