ПриложенияСтраница 3
№ |
Имя |
Возр. |
С удовольствием ли он ходит в д/сад |
Считаете ли вы его достаточно способным |
Считаете ли вы его достаточно подготовленным к школе |
1 |
Наташа С. |
6 лет |
Да |
Да |
Нет пока |
2 |
Дима Н. |
6 лет |
Да |
Да |
Да |
3 |
Егор В. |
5 лет |
да |
Да |
Да |
4 |
Ирина Д. |
5лет |
Да |
да |
Пока нет |
5 |
Саша С. |
6 лет |
Да |
Да |
да |
6 |
Оля К. |
6 лет |
да |
да |
да |
7 |
Света Р. |
6 лет |
Да |
Да |
да |
8 |
Лена В. |
5 лет |
Да |
да |
да |
9 |
Андрей И. |
6 лет |
да |
да |
да |
10 |
Ринат Г. |
5 лет |
Да |
да |
Пока нет |
11 |
Альбина Э. |
6 лет |
Да |
Да |
Не достаточно |
12 |
Илья Ф. |
6 лет |
да |
да |
Пока еще нет |
13 |
Миша В. |
5 лет |
Да |
да |
Нет пока |
14 |
Слава И. |
6 лет |
Да |
Да |
Нет, не достаточно |
15 |
Олег Х. |
5 лет |
да |
да |
да |
Теоретические основы проблемы одаренности детей. Основные проблемы и исследование
в области одаренности
В научной психологической литературе труды по одаренным детям и их проблемы наиболее изучены Н.С. Лейтесом. В его трудах рассмотрены вопросы возрастной одаренности, индивидуальных различиях психологических проблем одаренности. В многосторонних исследованиях он обосновал положение о том, что ключом к раскрытию возрастной одаренности явля ...
Содержание работы руководителя и эффективный стиль руководства
Содержание работы руководителя
Всю работу по управлению можно разделить на две части: управление деятельностью фирмы и управление людьми (персоналом).
Руководитель должен иметь: широкое общее представление о положении дел за пределами своего подразделения, осознание изменений во внешней среде и возможностях их использования; чуткость ...
Активное слушание - это самодисциплина.
Быть хорошим слушателем - значит подчиниться строгой дисциплине, сконцентрироваться на другом человеке и удержаться от высказывания собственных мыслей.
На различных совещаниях среди говорящих возникают обычно следующие роли: один начинает доминировать, второй непрерывно задает вопросы, третьего полностью игнорируют. Вы должны завоева ...