Psfine

Позитивная психология

Приложения
Страница 3

Приложение Б

Сводная таблица данных по методике Холмса и Раге

Испытуемые

Стаж работы

Общая сумма баллов

Степень сопротивляемости стрессу

Проскурина

1,5

221

Пороговая

Подгрушная

2

234

Пороговая

Лазченко

2

198

Высокая

Морозов

3

290

Низкая

Петренко

4

310

Пороговая

Качинская

4

281

Низкая

Шабанова

4

348

Пороговая

Аристова

4

298

Низкая

Тимофеева

5

364

Пороговая

Карпова

6

212

Низкая

Дятлова

6

190

Пороговая

Ушенко

8

224

Высокая

Стрижак

8

155

Пороговая

Проценко

9

246

Высокая

Порядочная

8

320

Пороговая

Депелян

10

171

Низкая

Захарчук

11

190

Высокая

Сосницкий

11

231

Высокая

Попов

12

156

Пороговая

Сухоруков

14

172

Высокая

Кулешова

21

197

Высокая

Шибаева

3

247

Высокая

Карпович

2

290

Пороговая

Двадненко

14

162

Высокая

Ищенко

20

210

Пороговая

Балилес

11

162

Высокая

Давыдов

3

280

Пороговая

Неговора

0,5

282

Пороговая

Закиев

6

332

Низкая

Жирнова

12

240

Пороговая

Кривко

6

184

Высокая

Дьяков

11

210

Пороговая

Корнеенко

19

160

Высокая

Акулинич

23

220

Пороговая

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8


Теоретическая частью Особенности психического развития в раннем возрасте
Раннее детство - возраст от рождения до 3 лет - особый период для развития. В раннем детстве развитие идет максимально быстрыми темпами, как ни в каком другом возрасте. Происходит наиболее интенсивное становление и развитие всех особенностей, свойственных человеку: осваиваются основные движения и основы для психических процессов и лично ...

Профессиональная ориентация молодежи как одна из проблем современной ювенальной политики. Механизмы формирование профессиональной ориентации молодого поколения
В процессе выбора профессии молодой человек проходит несколько этапов: возникновение проблемы (решение начать выбирать профессию), поиск круга компетентных лиц, кто мог бы помочь в решении поставленной проблемы, сбор информации, отражающей существенные моменты конкретной ситуации выбора, построение образа профессии, поиск вариантов реше ...

Рекомендации
При назначении на руководящую должность необходимо учитывать уровень стрессоустойчивости кандидата на эту должность. Формирование резерва на руководящие должности должно проходить с учетом показателя стрессоустойчивости. Необходимо обучать руководителей всех уровней и направлений, а так же резерв на руководящие должности, по специальн ...