Дайте характеристику освоению деятельности (роли знаний, умений, навыков и
привычек). Перечислите и дайте характеристику закономерности упражненийСтраница 1
Деятельность — активное взаимодействие живого существа с окружающей действительностью, в ходе которого оно выступает как субъект, целенаправленно воздействующий на объект и удовлетворяющий таким образом свои потребности.
Деятельность человека — это активность, направленная на достижение сознательно поставленных целей, связанных с удовлетворением его потребностей и интересов, на выполнение требований к нему со стороны общества и государства.
Планирование дея-ти
1) Определение цели - прогнозировать результат.
2) Осознание – для чего это необходимо (мотивация-мотив)
3) Анализ, ценка путей достижения цели.
4) Выбор наилучшего варианта
5) Определение промежуточных этапов работы и их времени.
6) Исполнение задуманного
7) Контроль деятельности в процессе её выполнения
8) Анализ, оценка, результатов деятельности.
Выделяют деят-ть внешнюю и внутреннюю.
Они являются разными сторонами одного и того же процесса. В онтогенезе (индивидуального развития) первоначально развивается внешняя деятельность. На основе практической деятельности в ходе накопления опыта происходит процесс превращения внешних практических действий во внутренние, сосбтвенно-психические, умственные (интериоризация). Обратный процесс – переход внутренней психической во внешнюю (экстериоризация).
В процессе взаимодействия с окружающим миром, человек познает его. Познающий - субъект познания; познаваемый – объект познания.
Познание – это приближение субъекта познания к сущности объекта.
Знание – освоенная информация сведений об окружающих, которые дают возможность человеку ориентироваться в окружающем мире. Знания возникают первоначально в виде образов, ощущений и восприятий (чувствнная ступень познания). Эти чувственные данные перерабатываются в сознании и возникают представления и понятия.
Представления – это обобщенные образы объектов.
Понятие – это форма мышления, которая в обобщенной форме отражает сущность объекта.
Понятие и представление формируются с помощью слова. В этих двух формах знания сохраняются в нашей памяти и формируются.
Этапы освоения знаний:
1. Мотивационный (создание побуждения к освоению знаний)
2. Целенаправленное восприятии объекта (изучение его строения, функций, назначения – интерес реб-ка от готовности)
3. Осмысление информации (знакомая, незнакомая – устанавливается связь).
4. Запоминание (процесс, направленный на сохранение информации в памяти с целью его последующего воспроизведения)
5. Этапы полного освоения знаний (воспроизведение и их заполнение).
Все этапы взаимосвязаны и прочность усвоения знаний зависит от каждого из них.
Хар-ка навыков.
Навык – это действие, в основе которого отдельные операции в результате упражнений. В основе выработки навыков лежит формирование условных – временных нервных связей. Навыки формируются благодаря упражнениям (многократное повторение действия с целью их осознанного совершенства).
Многократное выполнение действий становится упражнение при условии: наличия ясноосознанной цели; стремления её достичь.
Показатели успешного формирования навыка.
1) Изменение приемов выполнения действий:
- постпенное объединение отдельных частных движений в целое;
¾ Устранение лишних движений;
¾ Уменьшение кол-ва ошибок;
¾ Появление совмещенных движений;
¾ Снятие мышечного движения;
¾ Ускорение темпа выполнения.
2) Изменение приемов сенсорного контроля:
- появление мышечного контроля;
-появление чувства времени, скорости, величины.
3) Изменение приемов центрального регулирования:
¾ уменьшение сознательного и увеличение подсознательного контроля;
Конфликт в коллективе и его преодоление.
Недостаток или избыток отдельных элементов атмосферы межличностного общения затрудняет, а порой делает невозможной нормальную, приносящую чувство удовлетворения жизнь. Атмосферу межличностных отношений создают сами люди. Своими поступками они могут загрязнить эту атмосферу, нарушить оптимальную пропорцию составляющих ее элементов. Но л ...
Техника взмаха
Якорение в визуальной модальности.
1. Отпустить спусковой механизм, запускающий негативную реакцию (триггер). Картинка.
2. Вспомнить свое поведение, которое было бы предпочтительнее (можно смоделировать – киногерой, вымышленный образ), примерить образ на себя. Снять. Смотреть как на картинку, ловим ощущения, если что-то не так, то при ...
Экспериментальное изучение развития внимания младших школьниковю Принципы проведения коррекционно-развивающей работы и
составления коррекционно-развивающих программ
Принципы построения коррекционных программ определяют стратегию, тактику их разработки, т.е. определяют цели, задачи коррекции, методы и средства психологического воздействия.
Составляя различного рода коррекционные программы, необходимо опираться на принципы:
- системности коррекционных, профилактических и развивающих задач;
- единс ...
