Psfine

Позитивная психология

Эффективность работы команды » Характеристики успешной команды

Характеристики успешной команды
Страница 2

Факторы, помогающие/мешающие созданию команды

Что помогает

Что мешает

  • умение слушать
  • сопереживание
  • содействие
  • умение найти точки соприкос­новения
  • четкие термины
  • открытость, гибкость
 

§ доминирование/спор

§ безапелляционные заявления

§ определение идеи как плохой, или неверной

§ потребность быть правым

§ потребность брать верх

§ уменьшение разброса

§ равнодушие, апатия, скука

Страницы: 1 2 


Методы исследования
1. Методика диагностики уровня личностной и ситуативной тревожности Ч.Д. Спилбергера, в адаптации Ю.Л. Ханина. Для психологического диагностирования уровня личностной тревожности подростков в работе была использована методика диагностики уровня личностной тревожности Ч.Д. Спилбергера, Ю.Л. Ханина, предназначена для изучения тревожности ...

Введение.
Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывает особый интерес и внимание. Совместная деятельность людей не может быть нейтральной по отношению к нравственности. Современному руководителю необходимо устанавливать контакт со своими подчиненным ...

Виды, формы межличностных отношений
Чтобы лучше ориентироваться в многообразии отношений, имеет смысл обратиться к существующим в психологической литературе классификациям. Разные исследователи выделяют для классификации отношений большое количество параметров, что создает определенные трудности при отнесении отношений к тому или иному виду. Нередко одни и те же отношения ...