Psfine

Позитивная психология

Методика Ильина

Методика Ильина, или теппинг - тест, предназначена для определения типа нервной системы.

Пройдя опыт, я получил следующие результаты, указанные на схеме – графике

Проанализировав результаты тестирования по данной методике можно сделать вывод, что я обладаю нервнойсистемой средней силы

.

Примеры из личной жизни подтверждают результаты данной методики: я предпочитаю письменную речь устной, мне куда легче написать сочинение по русскому языку, чем выступить с докладом по истории. К работе я предпочитаю приступить сразу, мне не нужна раскачка, если работа мне интересна, хотя она и монотонная и требует усидчивости и терпения, то эта работа мне долго не надоедает.


Теоретическая часть. Теоретические аспекты исследования проблемы влияния характерологических особенностей руководителей высшего и среднего звена на стиль руководства. Психологическое содержание пон
История учения о характере показывает значительное разнообразие даже в исходных позициях при определении этой важнейшей стороны личности. Слово «характер» означает «черта», «примета», «признак», «особенность». Это слово происходит от глагола «харако» - острить, царапать, чертить. Наличие у человека характера предполагает наличие чего-т ...

Если вы этого не сделаете, вас ждут неприятности.
Среднего человека больше интересует его собственное имя, чем любые другие имена во всем мире, взятые вместе Запомнив это имя и непринужденно употребляя его, вы делаете такому человеку тонкий и весьма эффективный комплимент. Но стоит вам забыть его имя или неправильно написать его, и вы поставите себя в весьма невыгодное положение. Л ...

Распределение ролей в команде
В современном бизнесе существует два основных подхода к созданию команд. Первый основывается на укреплении и развитии команд, образовавшихся естественным образом (так называемый team building). Второй подход более сконцентрирован на принципах проектирования команды и распределения в ней ролей. Главной целью второго подхода является пов ...