ЗаключениеСтраница 2
Во второй главе происходит изучение форм межличностного взаимодействия подростков в классном коллективе, проводится эмпирическое исследование межличностных взаимодействий в классном коллективе.
Учитывая возрастные особенности, а также значимость и особенности общения в подростковом возрасте, нами определена следующая цель исследования: изучить различные формы взаимодействия в подростковом возрасте с учетом современности; выявить лидеров и изгоев класса, провести сравнительную оценку коммуникативных и организаторских склонностей лидеров и изгоев классного коллектива.
С целью подтверждения теоретических данных нами была проведена социометрия, составлена сводная таблица социометрического опроса, социометрическая матрица и социограмма.
В классе выявлен высокий уровень благополучия. В целом класс представляет собой дружный коллектив, в котором представлены и эмоционально-личностная и функционально-ролевая форма взаимодействия.
Для подтверждения результатов социометрии нами была проведена беседа с классным руководителем. Беседа показала, что в 8 классе подростки учатся без смены состава с первого класса, таким образом, можно сказать, что класс представляет собой развивающийся коллектив. Сплоченности и взаимопомощи в классе мало. В ходе беседы также было выяснено, что в классном коллективе есть свои активисты, а так же дети которые относятся пассивно к мероприятиям в классе. Большую проблему создают дети из неблагополучных семей.
Для подтверждения социометрических результатов, нами был использован опросник Б.А. Федоришина. При анализе результатов опросника, нами было выявлено, что выдвинутая нами гипотеза подтверждается. Формы межличностного взаимодействия в классном коллективе определяются характером социальных ролей в классе.
Приложение 1
Сводная таблица выборов
|
№ |
Ф.И.О. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
|
1 |
Алексеев Иван |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
2 |
Анисимов Николай |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
3 |
Болитовенко Вася |
+ | |||||||||||||||||||||||||||
|
4 |
Бонина Ирина |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
5 |
Голубев Саша |
+ |
+ | ||||||||||||||||||||||||||
|
6 |
Карпель Данил |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
7 |
Кузнецова Галя |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
8 |
Корчагин Миша |
+ | |||||||||||||||||||||||||||
|
9 |
Курносов Толя |
+ | |||||||||||||||||||||||||||
|
10 |
Левчук Андрей |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
11 |
Минская Маша |
+ | |||||||||||||||||||||||||||
|
12 |
Мусихин Сергей |
+ |
+ | ||||||||||||||||||||||||||
|
13 |
Муха Глеб |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
14 |
Мишин Антон |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
15 |
Нагин Денис |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
16 |
Пугач Вова |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
17 |
Самолазов Игнат |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
18 |
Семченко Кирилл |
о |
т |
с |
у |
т |
с |
т |
в |
о |
в |
а |
л | ||||||||||||||||
|
19 |
Седулина Анна |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
20 |
Сидоров Руслан |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
21 |
Сахипова Инна |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
22 |
Санников Влад |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
23 |
Сидорук Андрей |
+ | |||||||||||||||||||||||||||
|
24 |
Субботин Сергей |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
25 |
Табанькова Надя |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
26 |
Тарасикова Лена |
+ |
+ |
+ |
+ | ||||||||||||||||||||||||
|
27 |
Травинская Яна |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
28 |
Филлипова Катя |
+ |
+ |
+ | |||||||||||||||||||||||||
|
Всего выборов |
2 |
4 |
1 |
4 |
1 |
2 |
2 |
3 |
1 |
1 |
3 |
1 |
2 |
5 |
3 |
1 |
0 |
0 |
3 |
1 |
2 |
4 |
2 |
0 |
2 |
6 |
3 |
6 | |
|
Всего взаимных выборов |
1 |
2 |
0 |
3 |
1 |
0 |
2 |
0 |
0 |
6 |
0 |
0 |
2 |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
2 |
3 |
2 |
2 |
Экспериментальная часть. Экспериментально
– психологическое исследование влияния характерологических особенностей
руководителей высшего и среднего звена на стиль руководства. Программа
исследования
По результатам теоретического исследования была выдвинута гипотеза (у руководителей высшего звена, в сравнении с руководителями среднего звена, влияние характерологических особенностей на стиль руководства будет менее значительным), для эмпирической проверки которой нами было проведено экспериментально-психологическое исследование. Цель ...
Послесловие
Итак, вы закрыли последнюю страницу книги. Конечно, за ее пределами остались такие наиважнейшие темы, как любовь и ненависть, свобода и зависимость, одиночество и радость общения. Мы не обсуждали здесь вопросов самоанализа и других более глубоких, а потому и более надежных средств самоуправления, а возможно, и самоизменения. И, конечно ...
Функции и средства общения
Функции общения
— это роли и задачи, которые выполняет общение в процессе социального бытия человека:
1) информационно-коммуникативная функция
состоит в обмене информацией между индивидами. Составными элементами общения являются: коммуникатор (передает информацию), содержание сообщения, реципиент (принимает сообщение). Эффективность ...
